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回過頭管好土銀信貸青年築夢創業啟動金貸款自己的EQ

出處：Cheers雜誌第190期

主動報告工作進度

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《公司》雜誌（Inc.）指出，許多調查顯示，與壞脾氣老闆相處得土銀房貸試算彰化汽車借款到心臟病的機率比一般人高出50％。碰到暴君型、獨斷專橫的主管，只要不按他的牌理台新銀行二胎房貸走，就被視為叛變而大發脾氣。

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為什麼會在意老闆的負面情緒？因為想得到上司認同、因為在意上司貸款試算表 excel對自己的評價。一旦主管不高興、不滿意甚至批評，當下就覺得受傷，房貸試算excel結果，當然是過著每天被老闆情緒牽著鼻子走的辦公室生活。

想要擺脫來自主管的負面情緒，有時得稍微練習視台中借錢管道而不見，偶爾當個白目人；又或者主管發怒時，不要急著對號入座，說不定他生氣還有第一銀行信用貸款其他原因，保持安全距離，才能維持正常的工作節奏。

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來看看成功人士是如何征服壞脾氣老闆的。

對付這類以自我為中心的老闆，成功人士的經驗是：回過頭管理好自己的EQ，只有比老闆更冷靜，才能找到最利自己生存的方式。與老闆討論事情時，更要顧及他的面子，即使有再創新的想法，最好都將部份功勞歸給老闆，不僅有助於平息他的怒氣，他也不好意思阻止信用貸款比較你去執行。

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研究發現，從基層到中階主管之路，隨著職務愈高，EQ也節節上升，這或許是公司喜歡晉用EQ高的中階主管來帶領基層員工，以及準備將來晉身高階主管。但繼中階主管之後，一路從總經理到最高執行長，EQ卻如滾雪球般節節滑落。分析理由，可能是必須參與公司重大決策，所承受的壓力更大；加上與基層員工互動減少，在情緒表達上不再有自覺和自制，發脾氣自然也就愈來愈直接了小額信貸利率比較。

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《高速企業》雜誌（Fast Company）在解讀如何與低EQ老闆相處時特別指出，從另一個角度看，主管的負面情緒其實也是在傳遞他的不安訊息：或許是對結果不滿，或是他無法掌握團隊的工作進度，所以焦躁不台南小額借款已。既然如此，主動鉅細靡遺地向老闆報告進度，搶在他開口之前讓他知道最新狀況，多少能降低他對不確定的不安感。房貸利率一覽表勞工住宅貸款土地銀行信用貸款

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0713今日頭條

辦公室最大壓力源常常來自主管的情緒，如果這位頂頭上司又不重視情緒控制，總是影響工作氣氛，如何當一位心臟夠強的員工，不輕易被主管情緒所左右？

如何抓住主動開口的時間點？如果主管明定下週一報告工作進度，建議最好週五下班前就主動向他報告。尤其是躁鬱型的主管，週五開始就散發出不安焦慮的訊息，如果部屬還沒看懂暗示、趕緊報告現況，經過週末的情緒醞釀，週一可能就不會有好臉色了。更何況，週五主動報告工作進度時，如果主管有意見，還來得及改正。

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